DELTA IMPULSA LA NUEVA GENERACIÓN DE PILOTOS
A TRAVÉS DE INNOVADORAS CARRERAS PROFESIONALES
El programa lidera la industria y ha sido
diseñado ofreciendo opciones exclusivas de carreras profesionales
Delta lanza el Programa de la Carrera de Piloto, Propel Pilot
Career Path Program, para identificar, seleccionar y preparar a la nueva
generación de pilotos. Este programa líder de la industria complementa las
opciones tradicionales existentes para convertirse en piloto de Delta y se
concentra en tres áreas principales: preparación universitaria, dentro de la
compañía y comunitaria. Este enfoque tridimensional ayudará a Delta a acompañar
a los futuros pilotos y a los empleados actuales que sienten pasión por la
aviación y un gran interés en convertirse en pilotos de Delta.
Delta pilot in cockpit 2 “Delta condujo varios años de
investigación para crear un programa de carrera para pilotos que inspire y
atraiga a las nuevas generaciones de talentos de alta calidad”, indicó Steve
Dickson, Vicepresidente Senior – Operaciones de Vuelo. “Como líder global de la
industria, estamos siguiendo un enfoque holístico para expandir las
oportunidades disponibles para los pilotos aspirantes. Escuchamos las
sugerencias de los alumnos, padres, cuerpo docente, administradores y los
empleados de Delta para ayudar a derribar las barreras de los posibles
candidatos a pilotos como incertidumbres en las carreras y la escasez de
Instructores Certificados de Vuelo. Luego empezamos a desarrollar el programa
Propel que ofrecerá una carrera definida y acelerada para estos futuros
aviadores”.
Durante la próxima década, Delta espera contratar a más de 8.000
pilotos para los miles de vuelos diarios que operan en todo el mundo a medida
que otros pilotos alcanzan la edad de jubilación obligatoria. El programa
Propel complementará la estructura actual de contratación de la aerolínea, que
incluye reclutar y contratar pilotos actualmente en vuelo en la aerolínea, en
los sectores militares y corporativos.
Independientemente de la opción que se elija, cualquier piloto que
participe en el programa cumplirá con todos los requisitos de calificación y
aspectos de prueba del modelo actual de contratación de pilotos de Delta, que
será medido durante el curso de su desarrollo.
Además de las opciones financieras actualmente disponibles para
los alumnos en los proveedores de capacitación de vuelo y nuestros socios
universitarios, Delta está explorando si otras posibles oportunidades de
financiamiento podrían estar disponibles para empleados y
alumnos.
El programa se sustenta en las inversiones que Delta viene
haciendo hace mucho tiempo en el futuro de los profesionales y comunidades de
la aviación que sirve en todo el mundo.
Preparación universitaria
Inicialmente Delta se está asociando con ocho universidades con
programas acreditados de aviación para entrevistar a los alumnos universitarios
de aviación. Los candidatos que califiquen recibirán una Oferta de trabajo
calificada (QJO, por sus siglas en inglés), detallando un currículum definido y
un cronograma acelerado para convertirse en piloto de Delta. En el futuro, la
aerolínea tiene la intención de agregar nuevos socios
universitarios.
Los alumnos que obtengan una QJO tendrán la oportunidad de
contratación por adelantado que los sumerja en la cultura de Delta dentro y
fuera de la universidad, incluyendo un piloto de Delta que actuará como mentor
durante la duración de su capacitación y carrera.
Las universidades aliadas inicialmente incluyen:
El programa Propel es el primero de Estados Unidos en ofrecer a
los alumnos la opción de tres opciones exclusivas de carrea y un cronograma
acelerado para progresar en Delta, aproximadamente en 42 meses o menos, luego
de:
· Volar para uno de los
Carriers de Delta Connection
·
Puestos compartidos volando para los jets Privados de Delta y
horas de instrucción con una de las instituciones universitarias de aviación
aliadas con Delta, o
· Volando
una aeronave militar para la Guardia Nacional de las Fuerzas Aéreas o Reservas.
La carrera de Piloto Universitario comenzará a aceptar solicitudes en agosto de 2018.
Preparación en la compañía
La preparación interna es un programa altamente selectivo
orientado a ofrecer a los empleados actuales de Delta la oportunidad de
transición en sus carreras y el respaldo para seguir la carrera de piloto. Este
programa permitirá a Delta continuar invirtiendo en su gente, aprovechando la
pasión por la aviación y la fortaleza de la cultura de Delta.
Todos los años se seleccionará un número limitado de candidatos,
quienes recibirán una Oferta de trabajo calificado (QJO) con el detalle de la
carrera y cronograma para convertirse en piloto. La QJO incluirá un currículum
y cronograma para volver a Delta como nuevo piloto contratado, un compromiso de
contratación por anticipado, incluyendo la tutoría de un piloto activo de Delta
y un programa de Licencia para ausentarse.
Los empleados seleccionados que participen en el Programa Propel
Company Pilot Career Path:
· Recibirán sus
certificados restantes y calificaciones de uno de los proveedores de
capacitación de vuelo líderes del país, incluyendo:
·
Completarán sus horas como Instructor de Vuelo Certificado para
el programa de capacitación seleccionado.
· Trabajarán
para un carrier de Delta Connection durante 42 meses o menos antes de volver a
Delta como nuevos pilotos contratados.
La
carrera de piloto del programa Pilot Career Path comenzará a aceptar solicitudes en agosto 2018.
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