EN SU PRIMERA VERSIÓN,
EL PROGRAMA MEGA EMPRENDEDORES, DE MINCIT E INNPULSA DEJA UN BALANCE DE 35
PROYECTOS QUE MOVILIZARON RECURSOS POR MÁS DE $4.200
MILLONES
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En la iniciativa
de iNNpulsa Colombia participaron 12 empresas, de seis ciudades del país, pertenecientes
a diferentes sectores de la economía entre ellos banca, alimentos y
comunicaciones.
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Compañías como
Haceb, Familia, Inelco, Busscar, Frisby e Inexmoda formaron parte de Mega
Emprendedores.
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La disposición de
recursos de iNNpulsa y el MinCIT en este proyecto fue superior a $1.200
millones, con lo que se lograron movilizar inversiones por más de $3.000
millones por parte de las empresas.
El objetivo del programa de Mega
Emprendedores es invitar a los empresarios a salir de su zona de confort e
implementar ideas de negocio que les permitan acceder a nuevas fuentes de
ingresos, utilizando esquemas de trabajo colaborativo bajo la premisa de
“Empresas gestando empresas”, reconectando además a los empresarios con su
origen emprendedor.
En la primera versión de Mega
Emprendedores se trabajó con 12 empresas de seis ciudades del país: en Medellín
estaban Grupo Familia, Haceb, Inexmoda y Protección; en Bogotá, El Tiempo,
Carboquímica y Davivienda; en Pereira, Busscar y Frisby; en Manizales, Induma;
en Cali, Inelco; y en Cúcuta, Cerámica Italia.
“Con este programa del Ministerio
de Comercio Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia buscamos generar un mayor
impacto del emprendimiento corporativo como herramienta de crecimiento
empresarial y generador de desarrollo en el país. El resultado es que las 35
ideas gestadas desde estas 12 grandes compañías agregan valor a 8 sectores
secundarios, a 17 terciarios y cuentan con un alcance de posibles alianzas en
Estados Unidos, Europa y Asia. Prevemos además que tienen un mercado potencial
de $900.000 millones de pesos y que
pueden alcanzar inversiones por $300.000 millones en un periodo de cinco años.
Esto demuestra el alcance de Mega Emprendedores”, indicó María Claudia Lacouture,
ministra de Comercio Industria y Turismo.
Previo a iniciar el trabajo sobre
el proyecto, se preseleccionaron y diagnosticaron 30 empresas de las cuales 12
fueron seleccionadas para el programa de Mega Emprendedores que tuvo una
duración de 18 meses. Con ellas, en un primer momento, se trabajó en la
sensibilización hacia el emprendimiento corporativo, se establecieron las
políticas en este frente, los recursos a invertir, el personal que se asignaría
para estos proyectos y las prácticas gerenciales que aplicarían para esta
división de labores. Más de 1.900 horas de trabajo fueron invertidas por parte
de 127 directivos en este punto.
Posteriormente llegó la ideación de
nuevos negocios, se clasificaron las ideas y se identificó el portafolio de opciones
de crecimiento. En este se invirtieron cerca de 4.408 horas hombre en las
sesiones y se trabajó sobre 3.439 ideas generadas.
Tras eso, se depuraron 83 proyectos
de negocio. Hubo 322 participantes en formación práctica en emprendimiento
corporativo y se accedió a seis ferias de emprendimiento al interior de las
organizaciones con más de 2.400 colaboradores asistentes.
Finalmente, estos programas
tuvieron una difusión y se dieron a conocer a través de correos electrónicos,
redes sociales, boletines y actividades de contacto directo. Con esto se logró
llegar a 12 ruedas de emprendimiento en las que 100 directivos seleccionaron
los 36 proyectos que llegaron a las etapas de prefactibilidad y factibilidad.
“Este programa permite que las
organizaciones se contagien del espíritu emprendedor, desarrollen negocios y se
sumerjan en la creación de nuevos proyectos con alto valor agregado al tiempo
que estimula la generación de nuevas fuentes de ingresos y habilita en las
empresas una capacidad instalada para continuar con esta metodología en el
largo plazo”, explicó Juan Carlos Garavito Escobar, gerente general de iNNpulsa
Colombia.
Para todo el programa iNNpulsa otorgó
recursos por más de $1.200 millones, mientras que las empresas invirtieron más
de $3.000 millones. Además, el número de horas hombre de trabajo llegó a
58.600.
Durante la entrega de
reconocimientos a las empresas que formaron parte de Mega Emprendedores, Andrés
Naranjo, jefe nacional de servicios de la firma Haceb, relató que en el proceso
fueron recopiladas 340 ideas dentro de la empresa. “Esta experiencia nos hizo
darnos cuenta de que en la propia compañía estaban las mejores propuestas.
Incluso la idea que llegó a materializarse durante el proyecto salió de aquí. Estamos
generando experiencias diferentes y somos apasionados por seguir innovando”.
A su vez, Nicolás Osorio, director
de Innovación de la compañía Familia, destacó que “Mega Emprendedores fue un
proyecto muy importante ya que nos permitió reconectarnos con los inicios de
esta firma que arrancó operaciones hace 60 años. Asimismo, esta iniciativa
permitió dar paso a un tema de biotecnología y a otro asociado a big data. Estos programas ayudan a
crear un hábito dentro de las organizaciones”.
En el mismo escenario, Aníbal Pérez,
gerente general de la compañía Inelco, contó que con el proyecto de MinCIT e
iNNpulsa “tuvimos una experiencia espectacular con la que logramos reunir 300
ideas. Con el trabajo hecho, tenemos como resultado un producto que está en
trámites de patente y en pruebas de campo. Esto es para nosotros un éxito y,
por ello, agradecemos todo el apoyo brindado por iNNpulsa”.
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